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緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，宜昌集團黨委對下級“一把手”開展集體廉政談話
宜昌集團黨委緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，擰緊責(zé)任鏈條，加強對下級“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子常態(tài)化監(jiān)督，不斷筑牢廉潔自律思想防線，推動集團黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。11月21日，宜昌集團黨委書記、董事長王中林與下級“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子開展集體廉政談話，會議由集團黨委委員、紀(jì)委書記鄧江權(quán)同志主持。集團領(lǐng)導(dǎo)班子、總監(jiān)，本部中層干部，各子公司負責(zé)人共23人參加會議。
王中林在廉政談話中指出，宜昌集團自成立以來，始終堅持以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重要抓手，深入落實“兩個責(zé)任”，持續(xù)開展警示教育，以切實有效的措施，不斷筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)思想防線。他要求，面對“專業(yè)化運營、市場化改革、區(qū)域化發(fā)展”新形勢新常態(tài)，各子公司、各部室負責(zé)人要自覺強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以身作則、以上率下。一是勤奮學(xué)習(xí)，在綜合素質(zhì)上要有新提升。面對新崗位、新業(yè)務(wù)、新任務(wù)，要在學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、落實規(guī)章制度、增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)上下功夫，努力提高綜合素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)水平和廉潔自律意識。二是強化擔(dān)當(dāng)，在履職盡責(zé)上要重落實。以“六項紀(jì)律”為尺子衡量和約束自身行為，要在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、嚴(yán)明紀(jì)律責(zé)任、改進作風(fēng)責(zé)任上下功夫，堅決維護紀(jì)律嚴(yán)肅性，自覺涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。三是嚴(yán)格要求，在廉潔自律上要作表率。時刻保持清醒的頭腦，堅守自己的底線原則，要在凈化生活圈、管住家里人、管好身邊人上下功夫，不為親情左右，不為金錢誘惑，不給“圍獵者”可乘之機，共筑廉潔“防火墻”。要以更加過硬的素質(zhì)、更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的作風(fēng)，全面推進宜昌集團黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺階。